Работа по наставничеству

В ОБУСО «СРЦ «Забота» города Курска» постоянно ведется работа по наставничеству. Главная задача наставника - помочь молодому специалисту освоиться в коллективе и научить профессиональному мастерству. Наставничество – это метод развития персонала, основанный на взаимоотношениях, в которых более опытный и осведомленный сотрудник помогает в работе менее опытному или менее осведомленному сотруднику.

В отделении реабилитации детей с ОВЗ в роли наставника выступила медицинская сестра по массажу Будюкова Светлана Александровна, имеющая большой опыт в работе с детьми с ОВЗ. Она помогает новым сотрудникам влиться в трудовой коллектив, максимально адаптироваться на рабочем месте, принять опыт и освоить работу с детьми. В этом и состоит роль наставничества, неформального процесса обмена знаниями, социальным опытом и поддержкой.

Целью наставничества является оказание методической и практической помощи сотрудникам учреждения, впервые принятым на работу, а также сотрудникам, назначенным на вышестоящую должность, в совершенствовании профессиональных знаний, умений и навыков, способствующих качественному исполнению должностных обязанностей, адаптации в коллективе, соблюдению трудовой дисциплины и заинтересованности в результатах служебной деятельности, направленных на обеспечение доступности, повышение эффективности и качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания.