Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
Image
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР "ЗАБОТА" ГОРОДА КУРСКА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
305044 г Курск, ул Краснознаменная, д 16
Электронный адрес: Zabota_46@mail.ru
Zabota.deti@mail.ru (детское отделение)

График работы:
Понедельник - пятница 9.00 - 17.30
перерыв  13.00 - 13.30
суббота, воскресенье выходной

Телефон: +7 (4712) 34-37-31
Факс: +7(4712) 34-33-55

По вопросам социального обслуживания 
+7 (4712) 34-33-55
По вопросам оформления в дом-интернат 
+7 (4712) 34-33-06
По вопросам реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья
+7 (4712) 34-33-06
Image
МЕНЮ

Положение об организационно-методическом отделении

  

                                                                                                            

                                        Утверждено

  приказом директора ОБУСО «СРЦ

  «Забота» города Курска»

  

                                   №53-ОД 25.01.2021 г.

 

 

Положение об организационно-методическом отделении.

 

  1. Общие положения.

 

1.1. Организационно-методическое отделение (далее - отделение) является структурным подразделением областного бюджетного учреждения социального обслуживания  «Социально-реабилитационный центр «Забота» города Курска Курской области» (далее – учреждение), предназначенное для своевременного полного и качественного удовлетворения потребностей получателей социальных услуг.

1.2.  В своей деятельности отделение руководствуется Федеральным законом № 442-ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; Конституцией Российской Федерации;  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; нормативными правовыми актами Курской области, а также Уставом, локальными правовыми актами учреждения, настоящим Положением.

1.3. Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими   структурными подразделениями Учреждения,  предприятиями, учреждениями, организациями г.Курска  независимо от форм собственности.

 

  1. Организация деятельности отделения.

 

2.1.Общее руководство и ответственность за организацию деятельности отделения возлагается на заведующего отделением, который подчиняется директору.

2.2. Отделение комплектуется кадрами согласно утвержденному штатному расписанию Центра. 

  1. Цель и задачи отделения.

 

3.1. Целью деятельности отделения является организация слаженной работы всех структурных подразделений учреждения, оказание методической и консультативной помощи структурным подразделениям и сотрудникам учреждения с целью улучшения качества предоставляемых социальных услуг

3.2. Основными задачами Отделения являются:

  • формирование регистра получателей социальных услуг; информационной базы данных получателей услуг;
  • осуществление информационно-методического обеспечения деятельности учреждения;
  • осуществление социального мониторинга на территории обслуживания учреждением;
  • проведение анализа и изучение эффективности деятельности структурных подразделений учреждения и внесение предложений по повышению ее качества;
  • обобщение и внедрение передовых видов и форм социального обслуживания населения;
  • разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социальной защиты населения;
  • организация взаимодействия организаций, ведомств, учреждений и предприятий при оказании социальных услуг населению города Курска;
  • разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества социального обслуживания населения города Курска;
  • организация планирования по учреждению;
  • информирование общественности о деятельности Центра.

 

  1. Функции отделения.

 

4.1. Основными функциями Отделения являются:

  • выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
  • формирование личного дела заявителя для оформления на социальное обслуживание;
  • формирование регистра получателей социальных услуг;
  • консультирование граждан по вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг;
  • проверка качества предоставляемых социальных услуг;
  • организация исполнения и соблюдения сроков письменных обращений граждан, входящих в компетенцию учреждения;
  • участие в разработке и внедрении инновационных форм, программ, проектов в области социального обслуживания;
  • оказание методической, практической и консультационной помощи структурным подразделениям;
  • изучение, обобщение и распространение методического опыта деятельности структурных подразделений учреждения;
  • подготовка и предоставление отчетной документации о деятельности отделения;
  • разработка планов работы отделения и Учреждения;
    разработка планов работы Учреждения ко всем социально-значимым мероприятиям, акциям и др.;
  • участие в организации повышения квалификации работников учреждения;
  • размещение в целях обеспечения открытости и доступности, информации, о деятельности учреждения, доступной для пользователя, на информационных стендах, в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (сайт Учреждения) в соответствии с установленными требованиями;
  • подготовка и размещение общих сведений об учреждении на сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru/;
  • осуществление работы по ведению архивных дел учреждения;
  • осуществляет работу по хранению организационно-распорядительной документации, поступающей в учреждение;
  • разработка и распространение методических и информационных материалов, памяток, анкет по вопросам оказания социальной помощи гражданам.

 

  1. Права и ответственность.

 

5.1.Специалисты отделения для осуществления своих основных функций имеют право:

  • запрашивать соответствующие органы государственной власти, а также органы местного самоуправления и получать от указанных органов информацию, необходимую для организации социального обслуживания;
  • вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отделения, в том числе по совершенствованию работы отделения на рассмотрение директора учреждения.      

5.2. Специалисты отделения несут ответственность:

  • за исполнение возложенных на него задач и функций;
  • за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей;
  • за неразглашение конфиденциальной информации, полученной о получателе социальных услуг;
  • за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации;
  • за обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • за   соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

 

Утверждено

приказом директора ОБУСО «СРЦ

«Забота» города Курска»

№53-ОД 25.01.2021 г.

Положение об организационно-методическом отделении.

  1. Общие положения.

1.1. Организационно-методическое отделение (далее - отделение) является структурным подразделением областного бюджетного учреждения социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр «Забота» города Курска Курской области» (далее – учреждение), предназначенное для своевременного полного и качественного удовлетворения потребностей получателей социальных услуг.

1.2. В своей деятельности отделение руководствуется Федеральным законом № 442-ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; Конституцией Российской Федерации; указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; нормативными правовыми актами Курской области, а также Уставом, локальными правовыми актами учреждения, настоящим Положением.

1.3. Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Учреждения, предприятиями, учреждениями, организациями г.Курска независимо от форм собственности.

  1. Организация деятельности отделения.

2.1.Общее руководство и ответственность за организацию деятельности отделения возлагается на заведующего отделением, который подчиняется директору.

2.2. Отделение комплектуется кадрами согласно утвержденному штатному расписанию Центра.

  1. Цель и задачи отделения.

3.1. Целью деятельности отделения является организация слаженной работы всех структурных подразделений учреждения, оказание методической и консультативной помощи структурным подразделениям и сотрудникам учреждения с целью улучшения качества предоставляемых социальных услуг

3.2. Основными задачами Отделения являются:

  • формирование регистра получателей социальных услуг; информационной базы данных получателей услуг;
  • осуществление информационно-методического обеспечения деятельности учреждения;
  • осуществление социального мониторинга на территории обслуживания учреждением;
  • проведение анализа и изучение эффективности деятельности структурных подразделений учреждения и внесение предложений по повышению ее качества;
  • обобщение и внедрение передовых видов и форм социального обслуживания населения;
  • разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социальной защиты населения;
  • организация взаимодействия организаций, ведомств, учреждений и предприятий при оказании социальных услуг населению города Курска;
  • разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества социального обслуживания населения города Курска;
  • организация планирования по учреждению;
  • информирование общественности о деятельности Центра.

  1. Функции отделения.

4.1. Основными функциями Отделения являются:

  • выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
  • формирование личного дела заявителя для оформления на социальное обслуживание;
  • формирование регистра получателей социальных услуг;
  • консультирование граждан по вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг;
  • проверка качества предоставляемых социальных услуг;
  • организация исполнения и соблюдения сроков письменных обращений граждан, входящих в компетенцию учреждения;
  • участие в разработке и внедрении инновационных форм, программ, проектов в области социального обслуживания;
  • оказание методической, практической и консультационной помощи структурным подразделениям;
  • изучение, обобщение и распространение методического опыта деятельности структурных подразделений учреждения;
  • подготовка и предоставление отчетной документации о деятельности отделения;
  • разработка планов работы отделения и Учреждения;
    разработка планов работы Учреждения ко всем социально-значимым мероприятиям, акциям и др.;
  • участие в организации повышения квалификации работников учреждения;
  • размещение в целях обеспечения открытости и доступности, информации, о деятельности учреждения, доступной для пользователя, на информационных стендах, в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (сайт Учреждения) в соответствии с установленными требованиями;
  • подготовка и размещение общих сведений об учреждении на сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru/;
  • осуществление работы по ведению архивных дел учреждения;
  • осуществляет работу по хранению организационно-распорядительной документации, поступающей в учреждение;
  • разработка и распространение методических и информационных материалов, памяток, анкет по вопросам оказания социальной помощи гражданам.

  1. Права и ответственность.

5.1.Специалисты отделения для осуществления своих основных функций имеют право:

  • запрашивать соответствующие органы государственной власти, а также органы местного самоуправления и получать от указанных органов информацию, необходимую для организации социального обслуживания;
  • вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отделения, в том числе по совершенствованию работы отделения на рассмотрение директора учреждения.

5.2. Специалисты отделения несут ответственность:

  • за исполнение возложенных на него задач и функций;
  • за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей;
  • за неразглашение конфиденциальной информации, полученной о получателе социальных услуг;
  • за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации;
  • за обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Вложения:
Скачать этот файл (010.doc)Положение47 Кб

Новости

Мероприятия

Курское долголетие

Инновационные формы